中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 任朝霞）近300名特斯拉公司员工将进校接受岗位专项技能提升培训，系统学习电气、电子、机械、自动化、管理等专业知识，提升专业技能和职业素养。11月26日，上海电力大学和特斯拉公司举行产教融合协议签约，双方将发挥各自特色，共建产教融合创新平台，开启产教融合新征程。

据悉，本次校企合作将依托上海电力大学优质的*资源、先进的教学理念，共同开展企业专业型、复合型人才的培养。校企双方希望通过创新的产学研合作模式，在促进高校更好地服务本地产业经济的同时，也帮助企业实现人才培养机制的创新和升级。双方围绕在职员工专项能力提升合作，订单式培养多层次紧缺专业学生，尤其在联合共建新能源汽车产业学院、共建联合实验、实训基地等方面达成多项合作意向。

签约仪式后，首批员工岗位专项技能提升培训班正式开班。参加*试点培训的学员共计300名，通过特斯拉内部报名、考试、选拔产生。除了常规课程外，培训将结合企业实际生产、作业情况融入定制化课程。而在*后的校企联合毕业答辩中，也将出现学员需要解决企业实际问题的相关环节。整个培训周期为期两年，分两阶段完成，将开设基础课程、专业课程（含电气、机械、自动化等）及实践课程，共计20余门。随后，特斯拉（上电）毕业生招聘专场宣讲会在校内举行。